Medarbetare som inte tycks göra särskilt mycket på jobbet kan ändå känna hög stress och må dåligt av det, visar en stor arbetsplatsundersökning gjord av Brilliant Future. Sofie Johansson, expert medarbetarundersökningar på Brilliant Future, förklarar hur det hänger ihop och vad medarbetare behöver för att må bra på arbetsplatsen. Enligt henne hänger välmående framför allt ihop med att känna att man bidrar och gör ett bra jobb. – Vi ser väldigt tydliga kopplingar mellan engagemang och välmående på arbetsplatsen, förklarar hon.